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园区总经理 / 部门:管理层     |    招聘人数:1人

职位描述:

1.结合外部市场情况及本公司资源制定公司战略规划,并报董事会审批;

2.领导和组织编制公司的年度工作计划,对其进行审核,并报董事长审批;

3.负责全面执行和检查落实董事长会议所作出的各项工作决定;

4.在董事长委托权限内,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜;

5.负责公司项目工程设计与施工方面的各项工作;

6.组织拟定园区开发进度计划和招商方案,并监督其落实情况;

7.负责指并配合金融相关工作人员导对接政府产业基金;

8.加强幸运快3官网建设,构建良好的社会公众关系,树立公司良好的社会形象;

9.按规定对部分预算内、预算外资金和各项经费的开支进行审核、审批;

11.在董事会授权范围内决定员工的任免、报酬、奖罚;

12.指导各部门工作,协调公司各部门之间的关系,确保各部门工作目标的实现;

任职要求:

1.大学本科以上学历;工民建相关专业;

        2. 10年以上房地产行业工作经验;5年以上高层管理岗位工作经验;

        3. 通晓企业管理知识;具备房地产经纪、建筑、施工管理,财务、法律等;

        4.具有良好的领导能力、协调能力、人际沟通能力;具有较强的判断力,创新能力;

        5.掌握办公软件使用方法,具备基本的网络知识;

项目总工程师 / 部门:工程部     |    招聘人数:1人

职位描述:

1.负责参与项目规划和方案论证,组织确定项目工程整体规划方案 

2.负责执行、制定或修订工程板块规章制度、工作标准和流程规范;制定或审核部门工作目标和计划,有序规范工程团队推进工作 

3.负责组织制定和实施工程总体推进计划,确定工程建设目标 

4.负责参与制定、评估工程方向的招标计划,参与招标采购和评估承包服务商 

5.负责组织办理工程建设项目的报批、报建等各项手续 

6.负责参与制定和评估工程预、决算和成本控制指标,对工程成本控制状态开展跟进、分析和改进,组织完成审验竣工决算 

7.负责管控工程进度与现场安全,检查审验工程质量,确定和组织实施改善方案 

8.负责组织协调与沟通勘察、设计、施工、监理等单位的工作管控机制和推进状况 

9.其他关联工作

任职要求:

1.35~50岁,工民建、土木工程、工程管理等相关专业专科及以上学历,持有一级建造师资格证等专业证书  

2.八年以上工程管理工作经历,四年以上园区管理企业同岗位工作经历 

3.熟悉建筑法规和技术规范,熟悉工程项目的策划、运作和管理,能够独立完成工程项目的报建、设计、施工等全面组织工作,知晓工程预结算知识技能 

4.熟练掌握和使用专业软件

财务经理 / 部门:财务部     |    招聘人数:1人

职位描述:

1.全面负责财务日常管理工作;

2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;

3.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

4.负责编制及组织实现财务预算报告,月、季、年度财务报告;

5.负责资金、资产的管理工作;

6.监控可能会对公司造成损失的重大经济活动;

7.管理与银行等其他金融机构的关系;

8.开展财务部内外部的沟通与协调工作;

9.负责公司全面的资金调配、成本核算、会计核算和分析工作;

10.完成上级交给的其他事务性工作。

招聘经理 / 部门:人力资源部     |    招聘人数:1人

职位描述:

1、协助领导制定集团公司人才战略规划; 

2、收集各种人才招聘渠道的相关信息; 

3、制定招聘计划并组织实施招聘; 

4、评估招聘效果; 

5、建立人才资料库; 

6、协助领导编制、修改人事制度; 

7、协助领导实施员工的绩效考核工作; 

8、及时向部长反馈工作中出现的问题; 

9、管理集团员工劳动合同以及相关档案; 

10、完成领导交给的其它工作任务;

任职要求:

1.本科以上学历,人力资源及企业管理相关专业; 

2.性别不限,年龄25--38岁; 

3.三年以上同岗位工作经验; 

4.熟悉房地产各岗位的职能说明书; 

5.沟通能力较强,有一定心理学研究; 

6.五官端正,气质良好;具有较强的沟通协调能力; 

7.具有良好的写作能力;做事踏实、认真,原则性强; 

8.熟悉电脑操作

招商专员 / 部门:招商部     |    招聘人数:1人

岗位职责:

1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;

2、做好客户接待登记、项目介绍工作;

3、负责与客户洽谈,签订销售合同,并为客户提供服务;

4、负责客户的开发和管理,维持良好的合作关系;

5、收集辖区市场信息,并及时反馈;

6、记录客户信息,建立信息档案;

 

任职资格:

1、专科及以上学历,建材类专业、市场营销等相关专业优先;

21年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;

3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

5、诚实守信、勤奋敬业。

行政文员 / 部门:行政部     |    招聘人数:1人

岗位职责

1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

4、负责各类会务的安排工作;

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、行政管理或相关专业大专以上学历;

2、一年以上相关工作经验;

3、具备一定的行政管理知识;

4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;

5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;

6、形象气质佳

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